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Général

Être attractif pour les recruteurs en tant que professionnel de santé

Vous êtes peut-être étudiant à la recherche de votre premier poste, ou simplement déjà actif et vous souhaitez vous réorienter, changer de structure ou de zone géographique, il vous faut donc trouver un emploi.

👉 Que vous soyez étudiant dans le médical, le paramédical ou déjà diplômé, nous vous aidons à optimiser vos entretiens et votre CV, pour décrocher le poste dont vous rêvez !


📋 Sommaire

1) Acquérir de l’expérience

2) Optimiser son CV

3) Rédiger une lettre de motivation différenciante

4) Optimiser son profil LinkedIn

💪 Acquérir de l’expérience

De plus en plus, les recruteurs trient les profils suivant l’expérience. Pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous conseillons donc d’essayer de diversifier vos modes d’exercice. Cela montrera votre adaptabilité et vous permettra aussi de gagner en compétences.

Pourquoi ne pas commencer par un remplacement en libéral pour ensuite vous essayer au remplacement en salariat ? Testez également différentes structures : cabinet de ville, hôpital public ou privé, cabinet pluridisciplinaire. Tout ceci vous permettra d’élargir votre réseau pour plus tard, lorsque vous rechercherez un poste sur le long terme. Mais ces expériences vous aideront aussi à préciser où et à quel type d’exercice vous vous destinez.

Une fois ce réseau constitué, trouver le job de vos rêves en tant que professionnel de santé sera encore plus simple ! De plus, vos précédents responsables, pourront vous épauler à l’aide de recommandations pour vos futures candidatures.


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📝 Optimiser son CV

Que vous soyez médecin, infirmier ou encore kinésithérapeute, votre CV doit être optimisé pour être attractif aux yeux des recruteurs.

Ce que votre CV doit comporter :

  • Une photo de vous. (C’est toujours plus attrayant !)
  • Votre situation professionnelle actuelle.
  • Vos formations et vos spécialisations.
  • Vos expériences professionnelles : adaptez vos missions précédemment réalisées à l’offre à laquelle vous postuler.
  • Vos compétences.
  • Vos centres d’intérêts.

Si vous souhaitez exercer en libéral nous vous conseillons d’y ajouter :

  • Les logiciels que vous maitrisez.
  • Le mode d’exercice que vous souhaitez : remplacement, collaboration, association.
  • Permis B : vous serez peut être amené à réaliser des tournées, il s’agit d’un point essentiel.

👉 Pour découvrir quelques conseils supplémentaires, c’est par ici !


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🧐 Aucune offre ne correspond pour l’instant à vos attentes ? Créez un compte et paramétrez vos alertes pour être notifié lorsqu’une offre vous correspondant sera publiée ! N’hésitez pas non plus à déposer votre CV sur la plate-forme. Notre équipe pourra ainsi identifier votre profil et vous proposer des offres adaptées !


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✍️ Rédiger une lettre de motivation différenciante

Une bonne lettre de motivation ne doit pas être une reformulation de votre CV, mais elle doit vous différencier des autres candidats pour le poste. Nous vous conseillons donc de bien vous renseigner sur l’établissement de santé, si vous postulez à un poste en salariat.

Vous devrez mettre en relation les expériences que vous avez pu avoir, avec le poste pour lequel vous postulez. Veillez aussi à l’esthétique de cette lettre : police lisible, texte justifié, pas de fautes d’orthographes.

Voici les différents points à retrouver dans votre lettre de motivation pour un poste dans le secteur de la santé :

  • Expéditeur et destinataire.
  • Objet de la lettre.
  • Corps de texte : identification de votre interlocuteur, parcours académique, expériences professionnelles, motivations.
  • Formule de politesse de fin.

👉 Dans cet article plus détaillé, nous vous guidons dans la rédaction de votre lettre de motivation en tant que professionnel de santé.



🚀 Optimiser son profil LinkedIn

LinkedIn c’est LE réseau social des recruteurs. Donc si vous êtes professionnel de santé à la recherche d’opportunités, il vous faudra optimiser votre profil pour pouvoir l’intégrer à votre CV. Les recruteurs pourront vous retrouver plus facilement.

Il vous faudra revoir ou créer votre profil LinkedIn. Tout comme votre CV il reprendra à la fois vos expériences professionnelles, vos compétences, ainsi que vos centres d’intérêts. N’hésitez pas également à demander des recommandations à vos anciens cadres de santé par exemple, cela donnera de la crédibilité à votre profil.

Vous pourrez aussi y partager des actualités en rapport avec la santé. Assurez-vous d’être actif et de réagir, publier, repartager régulièrement des publications en rapport avec vos convictions et vos centres d’intérêts. Cela permettra aux recruteurs de mieux cerner votre personnalité.

👉 N’hésitez pas à nous suivre sur ce réseau social, et vous mettre en relation avec :

  • Marie, si vous êtes médecin.
  • Camille, si vous êtes infirmier.
  • Alexia, si vous êtes kinésithérapeute.
  • Molly, si vous êtes sage-femme.
  • Margaux, si vous êtes dentiste.
  • Pauline, si vous êtes orthoptiste.
  • Sophie, si vous êtes orthophoniste.

Nos différents profils partagent régulièrement des offres d’emploi qui pourraient vous intéresser !


👉 À lire aussi : tous les conseils spécifiques pour votre CV que vous soyez Médecin, Infirmier, Kinésithérapeute, Orthophoniste ou Sage-Femme.