RemplaFrance RemplaFrance
Retour au blog

Tout savoir sur les médecins intérimaires

Découvrez dans notre article toutes les informations concernant les médecins intérimaires : la rémunération, la modalité d’exercice...

Publié le 29/08/2022

Vous allez bientôt remplacer ou vous le faîtes déjà ?  Vous souhaitez tout savoir sur les médecins intérimaires ? Nous détaillons pour vous la rémunération, le mode d’exercice ainsi que les avantages pour les médecins intérimaires. 

🏥 Le mode d’exercice du médecin intérimaire

Un médecin intérimaire ou remplaçant est un praticien de la santé qui n’est pas salarié. Il peut exercer en intérim avec des contrats de courte durée, le plus souvent à la semaine ou au mois.  Toutefois, ces intérimaires bénéficient d’une convention de travail temporaire, mais aussi du droit des intérimaires. Afin de trouver un poste, ils peuvent passer par une agence d’intérim ou alors signer directement avec les directions hospitalières.  


Le médecin intérimaire est amené à effectuer ses missions dans les hôpitaux publics ou privés. Bien que la plupart des contrats concernent les hôpitaux isolés ou petits, mais il est possible que des établissements plus grands font appel aux médecins intérimaires afin de renforcer leurs équipes.   


Les médecins spécialistes les plus recherchés en intérim sont les anesthésistes, les radiologues et les médecins urgentistes. Ces derniers sont suivis par les gynécologues obstétriciens, les cardiologues et les pédiatres. 

Vous êtes à la recherche de remplacement occasionnel ou régulier ? Retrouvez ici toutes nos offres de remplacement

💸 La rémunération du médecin intérimaire 

Au vu de la pénurie de personnels, le recours à l'intérim est de plus en plus fréquent à l'hôpital. Cela rend donc la rémunération des médecins intérimaires plus intéressante

Pour une journée de garde, les médecins intérimaires sont payés entrent 2 000€ et 3 000€.  Selon Talent.fr, le salaire moyen pour les médecins intérimaires en France est de 9 750€ par mois ou 117 000€ par an. Un médecin intérimaire débutant peut commencer avec un salaire de 97 500€, tandis que les plus expérimentés, leur salaire peut s’étendre jusqu’à 195 000€ par an.  


Il faut savoir qu’en Avril 2021, une loi, nommée la loi RIST, a été annoncé et avait pour objectif de plafonner les rémunérations des médecins intérimaires embauchés dans les hôpitaux publics. Cette loi a été reportée à une semaine de son entrée en vigueur. 

😍 Les avantages pour les médecins intérimaires

Les médecins intérimaires constituent une réserve pour les hôpitaux, notamment dans les périodes de congés d’été ou de fêtes de fin d’année. Ils sont donc considérés comme des renforts nécessaires. Cela leur permet donc de bénéficier de plusieurs avantages. 

Tout d’abord, il faut savoir que tous les médecins peuvent exercer le métier de médecin intérimaire à la sortie du diplôme. Ce qui représente une réelle opportunité pour acquérir de l’expérience et de se lancer dans la vie professionnelle.  Le médecin intérimaire est libre de gérer son emploi du temps et de définir ses disponibilités, il pourrait ainsi choisir ses jours de travail et ses jours de repos. 


Au vu du changement régulier de poste, le praticien hospitalier effectue toujours des missions qui peuvent être différentes d’un établissement à un autre. Cela lui permet d’éviter la routine et le burn out et de faire de nouvelles rencontres. La rémunération, quant à elle, est très intéressante pour ce type de contrat. Comme mentionné précédemment, une journée de garde pour les médecins intérimaires peut s’étendre jusqu’à 3 000€. 

À lire aussi :

Partagez l’article à vos contacts
news
Le Tour de France des Remplacements débute en octobre !

Inscris-toi dès maintenant pour y participer

Inscrivez-vous à notre newsletter

Recevez nos bons plans, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.