Pharmacien

Quelle est la grille de salaires des pharmaciens en officine en fonction de chaque critère?

Vous souhaitez connaître le salaire d’un pharmacien salarié ou d’un étudiant en pharmacie ? RemplaFrance vous détaille les minima conventionnels déterminé par la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine.

La valeur du SMIC en 2018 est de 9,88 € brut par heure.

La valeur du point conventionnel de la pharmacie d’officine en 2018 est de 4,425.

Le salaire horaire est déterminé en fonction de la valeur du point et du coefficient lié à la fonction du salarié. Il est calculé par la formule suivante : Valeur du point * coefficient / 100

 

On vous présente ci-dessous la grille de salaires des Pharmaciens et des étudiants en Pharmacie.

 

 

Salaires des étudiants en Pharmacie :

 

 

Les stages officinaux (hormis celui de 2e année) sont comptabilisés dans les heures de pratiques.

 

Salaires des Pharmaciens :

  • 3e à 5e année avec une pratique inférieur à 350h => coefficient 230 soit 10,18 € brut par heure minimum
  • 3e à 5e année avec une pratique supérieur à 350h => coefficient 300 soit 13,28 € brut par heure minimum
  • 6e année validée avec certificat de remplacement => coefficient 330 soit 14,60 € brut par heure minimum

    Bien entendu, ce ne sont que des minimas, il n’est pas rare qu’en région parisienne ou dans des zones rurales excentrées les salaires soient plus élevés, tout dépend de la négociation au moment de l’embauche.

    Certains titulaires accordent également des avantages à leurs salariés comme une réduction sur les produits de parapharmacie, un 13e mois ou la mise à disposition d’un logement par exemple.

     

    Est-ce qu’une augmentation conventionnelle de la valeur du point implique une augmentation de mon salaire ?

    • Pharmacien avec expérience inférieur à 1 an => coefficient 400 soit 17,70 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec expérience supérieur à 1 an => coefficient 430 soit 19,03 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec expérience supérieur à 3 ans => coefficient 470 soit 20,80 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec expérience supérieur à 6 ans => coefficient 500 soit 22,13 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec pratique d’une activité spécialisée via un Diplôme Universitaire (DU) par exemple => coefficient 500 soit 22,13 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec une fonction de commandement sur 500 et moins => coefficient 600 soit 26,55 € brut par heure minimum
    • Pharmacien avec une fonction de commandement sur 600 et moins => coefficient 800 soit 35,40 € brut par heure minimum
      • Si vous êtes au minimum conventionnel, ou si vous avez négocié un coefficient sur votre contrat de travail, vous serez augmenté du même ordre que l’augmentation de la valeur du point.
      • Si vous êtes à un salaire supérieur au minimum conventionnel et que c’est ce montant qui figure sur votre contrat de travail, alors vous ne serez augmenté uniquement si le nouveau minimum conventionnel dépasse votre salaire actuel. Votre nouveau salaire sera automatiquement ramené à la valeur du nouveau minimum conventionnel.