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Médecin généraliste H/F


Exercice mixte Médecin Généraliste Du 01/11/2019 au 31/10/2021 à Faye-l'Abbesse (79350)

Publié le 04/10/2019
Autre
À Discuter
Véhicule nécessaire
Secrétariat sur place
Campagne
Montagne

Description de l'environnement et de la patientèle

La création de 400 postes médecins généralistes salariés est l’une des premières mesures de « Ma Santé 2022 » à se concrétiser, pour répondre aux problèmes d’accès aux soins. Il s’agit de recruter 400 médecins généralistes dans des territoires fragiles, afin de pallier le manque de professionnels.


Deux types de postes sont proposés, répondant ainsi aux besoins de territoires aux caractéristiques et aux dynamiques différentes :
• 200 postes de généralistes à exercice partagé entre l’hôpital et la ville : cela permet d’exercer une partie de son activité dans un établissement public (CH, CHU) ou privé sous un statut de praticien hospitalier contractuel et le reste du temps en ville.
• 200 postes de médecins généralistes salariés d’un centre de santé, d’un établissement de santé ou d’un autre médecin. Ces postes pourront être créés par des collectivités locales, des associations, des mutuelles, des établissements de santé. Pour faciliter et encourager la création de ces postes, les ARS apporteront un soutien financier à la structure employeuse.

Médecin Généraliste
Faye-l'Abbesse (79350)

Informations complémentaires

Descriptif du projet de coopération entre les deux partenaires :
 
Objectifs du projet de coordination
 
Le projet de coopération consiste à recruter, au Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, un médecin généraliste qui exercera dans le service de médecine polyvalente, en coopération avec un cabinet libéral situé en ville de Mauléon et appartenant à l’association « Pôle de Santé du Bocage Bressuirais ». Cette association regroupe deux maisons de santé pluridisciplinaires et trois cabinets médicaux, situés sur les territoires de Bressuire, Cerizay et Mauléon/Saint Aubin de BAUBIGNE. L’association, qui a formalisé un projet de santé validé par l’ARS, est amenée à se structurer, à court terme, en Communauté Professionnelle Territoriale en Santé (CPTS).
 
L’activité sera partagée : 50 % pour l’activité hospitalière et 50 % pour l’activité libérale.
 
Ce projet de coopération vise à répondre à un triple objectif :



  • Offrir à la population de Mauléon (et communes associées) une offre de soins suffisante et adaptée à leurs besoins, dans un territoire connaissant un déficit de médecins (médecine de 1er recours).

  • Proposer un profil de poste attractif, combinant une activité libérale de médecine générale et une activité hospitalière. Cette double activité peut notamment convenir à de jeunes professionnels, souhaitant poursuivre leur étayage hospitalier et travailler en lien étroit avec d’autres professionnels spécialistes. Il s’agit aussi de renforcer les effectifs médicaux en médecine.

  • Contribuer à la structuration de parcours de soins efficients et cohérents entre la Ville et l’hôpital, également de nature à améliorer l’adressage et à développer les admissions programmées en médecine polyvalente.
     
    Ce projet de coopération s’inscrit dans les objectifs du Contrat Local de Santé : l’accès à la médecine de 1er recours est une de ses priorités.
     
    Présentation du projet sur son versant libéral (ville de Mauléon)
     

  • Une ville dynamique
     
    Au carrefour des Deux-Sèvres, de la Vendée et du Maine-et-Loire, la ville de Mauléon se situe à 15 minutes par la route, de Cholet et de Bressuire, à une heure de Nantes, Angers et de la Roche-sur-Yon. Mauléon est la 5ème plus grande ville du Département des Deux-Sèvres (3300 habitants pour la ville centre ; 8700 habitants à l’échelle du Grand Mauléon qui associe 7 communes). Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais (Agglo2B) qui comprend 33 communes et regroupe 73 500 habitants. Mauléon a obtenu les labels « Village Etape » (en 2016) et « Petite Cité de Caractère » (en 2017).
    Mauléon fait partie des dix territoires en France qui expérimentent le dispositif « zéro chômeur de longue durée ». Le bilan est positif. Après presque 3 années d’expérimentation, 80 ex-chômeurs ont retrouvé un emploi en CDI et sont salariés à l'ESIAM, l’Entreprise Solidaire d'Initiatives et d'Actions Mauléonnaises.
     
    Le territoire est dynamique sur le plan démographique, économique, social et culturel. La ville de Mauléon est classée en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) ouvrant droit à des avantages fiscaux. En raison de la démographique médicale contrainte, Mauléon bénéficie également du classement en Zone d’Intervention Prioritaire (ZIP) permettant l’obtention d’aides à l’installation.
     
     

  • L’offre médicale
     
    A l’échelle du Grand Mauléon (Mauléon et communes associées), il y a actuellement deux cabinets médicaux :
    Sur la ville de Mauléon : un cabinet avec un médecin temps plein (en fin de carrière)
    A Saint-Aubin de Baubigné : un cabinet avec 3 médecins, soit 2.1 ETP (2 médecins à temps partiels, dont un salarié). C’est ce cabinet qui est concerné par le présent projet de coopération ville-hôpital.
     
    Le territoire bénéficie de la présence d’un cabinet dentaire (5 dentistes)
     
    Sur le plan hospitalier, la ville de Mauléon accueille un centre hospitalier de proximité, à orientation gériatrique, mais proposant également une offre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) généraliste. L’hôpital dispose de 40 lits de SSR, 30 lits de soins de longue durée et 89 lits d’EHPAD. Il fonctionne avec deux médecins, un pharmacien et une équipe d’infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, éducateur en activité physique adaptée, diététicienne, aides-soignants, agents de service. Les liens sont nombreux entre le centre hospitalier et les professionnels de ville.
     

  • L’offre paramédicale
     
    Le Grand Mauléon dispose d’une offre variée constituée comme suit : un cabinet infirmier (8 infirmiers), une infirmière libérale, deux cabinets de kinésithérapeutes, une kinésithérapeute indépendante, une sage-femme, une psychologue, un podologue, un orthophoniste, un ostéopathe, une diététicienne, un laboratoire, une pharmacie. L’offre paramédicale est donc dynamique. Ces professionnels ont besoin de s’appuyer sur des médecins prescripteurs présents sur le territoire.
     

  • L’organisation proposée dans le cadre du projet de médecin ville-hôpital
     
    Concernant le versant libéral du projet, il s’agit de proposer une installation en ville de Mauléon sur une quotité de temps correspondant à 50 %. Le médecin sera intégré au cabinet des médecins de Saint-Aubin de Baubigné (commune associée à Mauléon). Il bénéficiera d’un accompagnement et d’un soutien par les trois médecins de ce cabinet, désireux de renforcer leur équipe à l’échelle du territoire. La présence de 4 médecins facilitera l’organisation de la permanence des soins, la conciliation vie personnelle/ vie professionnelle, ainsi que le partage d’expériences et de compétences. Ce cabinet adhère à l’Association « Pôle de Santé du Bocage Bressuirais », qui organise des soirées de Formation Médicale Continue (FMC) autour de diverses thématiques, et porte divers projets en cours de structuration (Communauté Territoriale Professionnelle en Santé...). Ce cabinet est également en cours de réflexion pour se constituer, avec un autre cabinet d’une commune voisine, en SISA (Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires)
     



  1. Présentation du projet sur son versant hospitalier
     
    Le mi-temps complémentaire à l’activité libérale est proposé sur le site hospitalier de Faye l’Abbesse (à 20 minutes de Mauléon), au sein du pôle « médecines » et plus précisément des services de médecine.
     
    Le pôle « médecines » est structuré comme suit :



  • Médecine polyvalente (aile Est et aile Ouest) : 90 lits, 7 praticiens

  • Soins de Suite et de Réadaptation : 45 lits, 2 praticiens

  • L’unité de médecine ambulatoire : 9 places, 2 praticiens (1.4 ETP)

  • Les activités de santé publique et de prévention, en lien avec le CH de Niort, coordonnées par un praticien : centre de lutte contre la tuberculose (CLACT), CeGGID (centre de dépistage des infections sexuellement transmissibles), Centre de Vaccination Publique (CVP) et la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS).
     
    Les praticiens, qui le souhaitent, réalisent également une activité de consultations externes. Plusieurs projets sont en cours : création d’une unité de dialyse, projet autour de la prévention des chutes, modélisation de parcours de soins notamment pour la prise en charge de l’anémie, de l’onco gériatrie et de la décompensation cardio-respiratoire.
     
    Le médecin sera associé au staffs et autres réunions à l’échelle du service et du pôle. Il bénéficiera d’actions de formations et participera aux astreintes organisées à l’échelle du pôle.

Jours travaillés

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Matin
Après-midi

Compétences

Aucune compétence requise

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