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La commune **Saint-Quentin ** située en Haut-de-France recrute un médecin du travail ou collaborateur du médecin en CDI à temps plein ou possibilité de temps partiel dès que possible
Poste :
Recherche un médecin ayant passé sa thèse il y a 5 ans ou +.
Peut-être requalifié en tant que « collaborateur médecin ».
Dans ce cas, le médecin doit s’engager à suivre une formation sur 4 années à raison de 5 semaines la 1ère et 2ème année puis 10 jours de regroupement pédagogique la 3ème et 4ème année.
(Accompagné d'un tuteur)
39 h de travail hebdo répartis du lundi au vendredi. Le médecin organise son planning sur la journée tout en respectant une pause déjeuner de 45mins.
Le médecin travaille 8 h (4 h le matin et 4 h l’après-midi)
Le médecin est au forfait jour.
L’établissement :
Saint Quentin est une ville de 50 000 habitants environ située entre Lille (à 1h20), Amiens (1h) et Paris (1h15 en train).
La commune vous propose plusieurs zones commerciales en périphérie et un cadre de vie agréable où vous pourrez y trouvez calme et tranquillité : campagne, parcs, centre Parcs à 1h).
Le service de santé de Saint-Quentin se trouve à 1 km de l’autoroute desservant Amiens, Lille, Paris.
Description de la patientèle : Jeunes / âgées, sportifs, vacanciers.
Équipe en place : 16 médecins au sein de notre service de santé dont 9 à Saint-Quentin 55 salariés sur toute la structure. 9 infirmiers/2 psy (1 du travail et 1 clinicienne), 1 assistante sociale, 1 ergonome, 2 techniciens de prévention dont 1 responsable qualité, des assistants santé travail, assistantes médicales, une cellule administrative.
Équipement : le médecin ne gère pas les convocations. Existence d'un service dédié.
Le médecin travaille avec une assistante médicale en charge de la pré-visite médicale (partie
administrative et examens complémentaires)
Activités principales :
-Mettre en œuvre le projet de santé répondant aux besoins populationnels identifiés sur le territoire
-Assurer les consultations de médecine générale
-Assurer l'accueil quotidien des demandes de soins non programmées
Rémunération nette :
Selon profil et expérience
Avantages :
-13 RTT
-Mutuelle avec prise en charge forfaitaire employeur de
65 €
-Prévoyance gros risques : pas de carence,
incapacité/invalidité/ décès, rente éducation
enfant, pension conjoint survivant
-Remboursement en brut de la cotisation à l’ordre des
médecins
-1 prime d’été et 1 prime d’hiver faisant à elle 2 un peu
plus de 600 € au total
-Tickets restaurant à hauteur de 8 € prise en charge
60% employeur/40% salarié
Formation :
Aptitudes personnelles :
Contraintes particulières liées au poste :
Pas concerné par les gardes et les astreintes
Type d'emploi :
Certificats et autres accréditations :
Vous êtes jeune diplômé ou bien médecin expérimenté inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, rejoignez-nous !
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche | |
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Matin | |||||||
Après-midi |