Emploi CDI - Temps plein Médecin Généraliste À partir du 01/06/2019 à Vouziers (08400)

De nombreuses offres sont à pourvoir sur RemplaFrance : CDD ou CDI, exercice mixte, installation en libéral en MSP, de la clinique au CHRU en passant par le SSR ou l'EHPAD, à temps plein ou temps partiel !

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Descriptif de l'établissement
Etablissement bi-site avec des services d’urgence, de médecine polyvalente, SSR, chirurgie et EHPAD.
C'est un pôle d’excellence gériatrique est comprend, en plus des services cités ci-dessus (hors chirurgie) une service d’HAD et un SSIAD.
Il comprend un service de chirurgie et un bloc opératoire récent ainsi que les services de médecine, SSR, une unité de surveillance continue.

Il est situé dans les Ardennes, à proximité de la Belgique, du Luxembourg et de l’Allemagne.
L'établissement est située à 50 min de Charleville Mézières et 1h de Reims en voiture.

Descriptif du poste
Nous recherchons un Médecin généraliste, si possible avec orientation gériatrique. Il doit être un praticien titulaire d’un Diplôme de spécialité en Médecine générale, interne et/ou gériatrique, de plein exercice en France dans l’une de ces trois spécialités et inscriptible dès le début du contrat au Conseil départemental de l’Ordre des médecins des Ardennes.
Les compétences souhaitées sont la médecine polyvalente et des soins de suite polyvalents pour une patientèle globalement âgée.
Cela s'accompagne d'une capacité à assurer la continuité sous forme d’astreinte en autonomie.

Rémunération
Pour les praticiens de plein exercice en France : rémunération mensuelle en tant que praticien contractuel comprise entre 3342,35 € net avant impôts et 3933 €, en fonction de la valeur du candidat. Rémunération des astreintes au forfait à hauteur de 176,54 € brut /astreinte. Possibilité d’une prime de 20.000 € en cas d’engagement dans une carrière hospitalière au sein de l’Établissement.

Equipement
Chambre ou studio pour une personne

Descriptif de la clientèle
Divers et varié mais principalement âgée

Avantages mis en place par l'établissement
Travail hebdomadaire en demi-journées et astreintes soir et week-end à partager équitablement avec l’ensemble des praticiens de l’équipe.
Congés : 25 jours de congés payés par an, ainsi que 19 jours de RTT (réduction du temps de travail) payés par an + au minimum, 5 jours par an de droit à formation médicale continue
Logement possible en prêt temporaire dans l’attente de trouver un logement sur le marché locatif (aux frais du praticien)
Assurance en responsabilité civile médicale couverte par le contrat de l’Établissement