Aide-soignant / Aide-soignante H/F
De nombreuses offres sont à pourvoir sur RemplaFrance : CDD ou CDI, exercice mixte, installation en libéral en MSP, de la clinique au CHRU en passant par le SSR ou l'EHPAD, à temps plein ou temps partiel !
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La maison de retraite située à Charols dans la Drôme (26), à 20 minutes de Montélimar, recherche des aide-soignants en CDI
L'établissement dispose d'une capacité de 62 lits répartis en 3 unités de vie dont 2 unités de vie protégées.
Contrat : CDI temps plein
Un projet d’entreprise fort basé sur le « Soin à Cœur » au sein d’une équipe dynamique et engagée
Un statut et une qualification reconnus par notre convention collective:
Une reprise d’ancienneté à 100%
Un salaire brut de base de 1700€ minimum
Une prime d'embauche de 300 euros bruts
Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées: ex:113€ bruts / mois pour deux dimanches/mois contre 56,8€ bruts
De nombreuses primes :
Une prime diplôme de 750€ bruts à l’obtention d’un diplôme
Une prime médaille du travail pouvant aller jusqu’à 800€ bruts
Une prime de participation annuelle : 585€ bruts en moyenne pour l’année 2018
Avantages :
Une mutuelle de Groupe
Des plateaux-repas pris en charge à 50%
50% en prise en charge transport collectif
Prévoyance et mutuelle d’entreprise Malakoff Médéric avantageuses
Indemnités kilométriques prises en charge si vous venez en vélo
Vous serez formé(e) par notre Institut de formation interne à travers des parcours de formation certifiants et diplômants au besoin.
Une politique forte tournée vers la qualité de vie au travail
Accord signé sur le travail des personnels handicapés
Partenariat avec une école d’ostéopathie proposant 1 fois par mois des séances gratuites, - Des primes financières basées sur la participation et l’intéressement,
Autres primes possibles :
o Une prime de cooptation ASD de 300€ bruts
o Prime d’entrée (si vous parrainez un nouveau résident)
o Prime de médaille du Travail
Action sociale :
o Une assistante sociale dédiée pour toutes vos questions et problématiques personnelles o Une ligne d’écoute gratuite et confidentielle 7/7 et 24h/24
o Partenariat avec des crèches pour des accueils d’urgence,
o Aides au logement et à la mobilité,
o Des œuvres sociales et culturelles avec notre CSE (tickets ciné, parcs, chèques noël…) o Fonds social santé
o Tarif préférentiel collaborateur pour l’accueil des proches dans n’importe quel établissement -
Des avantages CE d’un Groupe (voyages, chèques vacances, tarifs réduits places de cinéma, concerts, sports…)
Une assistante sociale Groupe (1% logement/ accompagnement lors de difficultés personnelles)
Missions :
Rattaché à l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l’établissement :
Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résident…).
Organisation du travail :
Roulement fixe sur 4 semaines
Organisation semaine : en 7h - 8h ou 9h
Organisation WE : 1we/2 en 10h
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant (ou de l’autorisation d’exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.
Disponible et intéressé(e), envoyez votre CV à [email protected] !
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