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Médecin généraliste H/F


Emploi CDD - Temps plein Médecin Généraliste Du 20/07/2020 au 31/07/2023 à Clermont-Ferrand (63100)

Publié le 16/07/2020
26 mois et 11 jours
Centre médico-social
50 Professionnels dans la structure
À Discuter
Débutant accepté
Aucune garde
Aucune visite à domicile
Aucun véhicule nécessaire
Standard téléphonique
Autre
Aucun logiciel de RDV en ligne

Description de la collectivité et de l'environnement de santé

Projet : Centre de santé multi-sites
Avec "Trajectoires Puy-de-Dôme", le Département et ses partenaires lancent cette année un dispositif inédit et solidaire destiné à améliorer l'offre de santé dans les territoires.


Le Conseil départemental créé un centre de santé multi-sites adossé au dispensaire Emile-Roux. Composé de médecins salariés par le Conseil départemental, il sera ouvert à tous les publics et centré sur les soins de première nécessité.
Ouverture prévue : Automne 2020


Cette offre publique de soins s'inscrit en complémentarité avec la médecine libérale locale.
Pour ce projet, le Département du Puy-de-Dôme est à la recherche de médecins généralistes salariés sur 5 sites territoriaux :
-Ambert Livradois Forez (Zone Haut Livradois)
-Zone Pays de St Eloy les Mines
-Clermont ville (QPV)
-Thiers ville (TDM)


Points clés
-Consultations ciblées : des consultations sur les territoires les plus en demande : Ambert Livradois- Forez, Pays de St-Eloy, Thiers Dore et Montagne et certains quartiers de Clermont Auvergne Métropole.
-Médecin traitant : les médecins du centre de santé pourront être choisis comme médecin traitant par les patients.
-Généraliste : les médecins du centre de santé pratiqueront uniquement la médecine généraliste.
-Visites à domicile : une possibilité pour les personnes qui ne peuvent pas se déplacer.
-Accessibilité : accès de tous les lieux d’accueil aux personnes à mobilité réduite.
-Tarifs : consultation conventionnée sans dépassement d’honoraires.
-Tiers payant intégral : pour tous les patients.
-Dossier médical : informatisé et confidentiel, accessible aux patients sur demande.


Avantages pour le praticien
En exerçant au sein de cet établissement, il ne sera pas contraint par les charges administratives. En outre, son statut de salarié du Conseil départemental favorisera un exercice regroupé de la médecine et lui donnera l’opportunité de diversifier ses missions (par exemple, participer aux actions de la Protection maternelle et infantile, exercer de la médecine préventive). Le centre de santé multi-sites est également adossé au dispensaire Emile-Roux.


Témoignages
« Nous avons donné des conseils sur le plan déontologique afin que le centre de santé ne soit pas un obstacle à l’exercice de la médecine libérale. Dans ce système de médecins salariés, il est important que la continuité des soins soit assurée. C’est pourquoi il faudrait envisager deux praticiens pour faire face à l’obligation de permanence des soins. Ce système conviendrait bien à des jeunes professionnels ou alors à des médecins en fin de carrière, voire même à des jeunes retraités. » Dr Henri ARNAUD, Président de l’Ordre des médecins du Puy-de-Dôme


« Il est devenu très compliqué d’accéder aux soins sur notre territoire. À Saint-Germainl’Herm, il n’y a plus de médecin et ma mère est maintenant suivie à Marsac. Son médecin traitant a bien voulu me prendre dans sa patientèle car lui aussi refuse du monde. Mais il faut faire 14 kilomètres pour descendre dans la plaine. Je crois qu’un nouveau médecin s’est installé au Vernet-la-Varenne. C’est une bonne nouvelle, mais c’est quand même à une vingtaine de kilomètres de chez nous. » Mme Nadine FAUCHER, Habitante du Chambon-sur-Dolore, dans le Livradois

Médecin Généraliste
Clermont-Ferrand (63100)

Informations complémentaires

Maison Départemental des Personnes Handicapées
La MDPH fonctionne comme un guichet unique pour toutes les demandes liées aux situations de handicap. Elle exerce les missions suivantes :
-L’accueil, l’information, l’accompagnement et le conseil auprès des personnes en situation de handicap et de leurs proches
-L’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
-La gestion de la CDAPH qui attribue les droits et prestations et les orientations scolaires, médico-sociales ou professionnelles
-L'accompagnement et l'aide à la mise en œuvre des décisions concernant les droits et prestations relevant de sa compétence
-L’organisation d’actions de coordination avec les autres dispositifs sanitaires et médico-sociaux
-Le recueil et la transmission au niveau national des données relatives à l’action départementale


Missions et activités du médecin généraliste


1.Missions :
-Evaluation des besoins des personnes en situation de handicap en vue de l’élaboration du plan d’aide personnalisé de compensation,
-Participation aux différentes instances d’évaluation et aux commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées,
-Information et conseil auprès du professionnel médical et paramédical accompagnant des personnes handicapées et leurs familles.


2.Activités :
-Participer à l’évaluation des demandes (instruction sur pièces, réception en équipes techniques, visites médicales, évaluation sur le lieu de vie…) au sein d’une équipe de professionnels complémentaires,
-Assurer un conseil technique auprès des agents chargés de l’instruction administrative de dossiers
-Instruction médicale sur pièces, en visite médicale ou en consultation et rédaction du rapport technique médical
-Solliciter les expertises nécessaires et établir des liens avec les différents services médicaux et hospitaliers susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées,
-Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation,
-Présenter les propositions de l’équipe pluridisciplinaire en commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées,
-Enregistrer les données médicales à des fins statistiques
-Participer aux réunions de fonctionnement de la MDPH visant à améliorer la qualité de service rendu,
-Participer aux actions de sensibilisation, de communication de la MDPH
-Créer les outils nécessaires aux évaluations médico-sociales et à l’harmonisation des pratiques d’évaluation garantissant une équité de traitement des demandes
-Participation aux réunions de fonctionnement de la M.D.P.H


Equipe en place au sein de la MDPH
Une équipe d'une cinquantaine de personnes : 6 médecins évaluateurs (pour un équivalent 4,5 temps plein), 4 ergothérapeutes, 7 travailleurs sociaux, 16 instructeurs et 10 référents techniques (emploi, scolarisation, milieu protégé...).


Statut contractuel
Fonctionnaire territorial ou contrat de droit public.


Rémunération
Rémunération établie en référence à la grille des salaires des médecins territoriaux (entre 3500€ et 5000€). Contrat 35 heures.


Jours travaillés
-MDPH ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h, le jeudi seulement 13h30 à 17h. Fermée le samedi et dimanche.


Gardes/astreintes
Aucune.


Profil du candidat
-Diplôme de docteur en médecine, de préférence qualifié dans le domaine du handicap, de la perte d'autonomie ou en médecine du travail.
-Intérêt pour les questions sociales et la santé publique.
-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
-Organisation, méthode, rigueur.
-Formations au handicap lors de la prise de poste.
-Permis B exigé.


Atouts du territoire
Qualité de vie, nature préservée, situation géographique privilégiée, offre culturelle présente

Jours travaillés

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Matin
Après-midi

Savoir-Faire professionnels

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Compléter les documents médico-administratifs
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Compétences

  • Santé publique
  • Médecine sociale

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