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Médecin généraliste H/F


Emploi CDD - Temps partiel Médecin Généraliste Du 01/09/2019 au 31/08/2021 à Avallon (89200)

Publié le 04/07/2019
20 mois et 26 jours
Autre
À Discuter
Garde sur place
Visite à domicile
Véhicule nécessaire
Standard téléphonique
Semi-rural
Montagne

Description de l'environnement et de la patientèle

La création de 400 postes médecins généralistes salariés est l’une des premières mesures de « Ma Santé 2022 » à se concrétiser, pour répondre aux problèmes d’accès aux soins. Il s’agit de recruter 400 médecins généralistes dans des territoires fragiles, afin de pallier le manque de professionnels.


Deux types de postes sont proposés, répondant ainsi aux besoins de territoires aux caractéristiques et aux dynamiques différentes :
• 200 postes de généralistes à exercice partagé entre l’hôpital et la ville : cela permet d’exercer une partie de son activité dans un établissement public (CH, CHU) ou privé sous un statut de praticien hospitalier contractuel et le reste du temps en ville.
• 200 postes de médecins généralistes salariés d’un centre de santé, d’un établissement de santé ou d’un autre médecin. Ces postes pourront être créés par des collectivités locales, des associations, des mutuelles, des établissements de santé. Pour faciliter et encourager la création de ces postes, les ARS apporteront un soutien financier à la structure employeuse.

Médecin Généraliste
Avallon (89200)

Informations complémentaires

La création de 400 postes de médecins généralistes salariés est l’une des premières mesures de « Ma Santé 2022 » à se concrétiser, pour répondre aux problèmes d’accès aux soins. Il s’agit de recruter 400 médecins généralistes dans des territoires fragiles, afin de pallier le manque de professionnels.


Deux types de postes sont proposés, répondant ainsi aux besoins de territoires aux caractéristiques et aux dynamiques différentes : • 200 postes de généralistes à exercice partagé entre l’hôpital et la ville : cela permet d’exercer une partie de son activité dans un établissement public (CH, CHU) ou privé sous un statut de praticien hospitalier contractuel et le reste du temps en ville. • 200 postes de médecins généralistes salariés d’un centre de santé, d’un établissement de santé ou d’un autre médecin. Ces postes pourront être créés par des collectivités locales, des associations, des mutuelles, des établissements de santé. Pour faciliter et encourager la création de ces postes, les ARS apporteront un soutien financier à la structure employeuse.


La région Bourgogne Franche-Comté composée de 8 départements se caractérise par un grand dynamisme sur le plan de l'organisation de l'offre de soins et des professionnels de santé : territoire numérique, constitution de communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), de maisons de santé pluri professionnelles (MSP) et de groupements hospitaliers de territoire (GHT). Ces coordinations et regroupements créent des conditions de travail favorables pour les médecins souhaitant s'installer.


PRESENTATION DU POSTE


Le centre hospitalier d'AVALLON recrute un médecin généraliste à temps partagé. Vous pouvez effectuer 4 à 6 demi-journées par semaine dans cet établissement et consacrer le reste du temps à l’exercice ambulatoire à la maison de santé pluriprofessionnelle de GUILLON, au sein d'une équipe médicale et paramédicale diversifiée .
Le double exercice hospitalier/ambulatoire permettra au candidat d’être un relais privilégié pour renforcer les liens ville – hôpital.


EXERCICE HOSPITALIER
Exercice en hôpital de proximité à taille humaine, équipe stable et dynamique, avec expérience et compétences solides, dans un cadre attractif, activité à la carte.


L'hôpital d'Avallon fait partie du GHT UNYON (Hôpital pivot : Auxerre) et est engagé dans la labellisation Hôpital de proximité.
Le Centre Hospitalier d’AVALLON comprend 311 lits et places répartis de la manière suivante :
Site du Centre Hospitalier :



  • Médecine I : 28 lits + 5 places

  • Médecine II : 19 lits

  • URGENCES – SMUR - UHCD : 2 lits

  • USC (Unité de Soins Continus) : 4 lits 

  • USSR (Unité de Soins de Suite et de Réadaptation) : 30 lits

  • Soins Palliatifs : 4 lits

  • EVC / EPR (Etat Végétatif Chronique/Etat Pauci Relationnel) : 10 lits
    SSIAD :

  • SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) : 38 places
    Site EHPAD de la Morlande

  • La Roseraie (MR) : 19 lits

  • Les Primevères (Soins Médicaux Techniques Importants) : 30 lits

  • Les Marguerites et Les Orchidées (R1 et R2) : 91 lits

  • Les Jonquilles (Unité de Soins Alzheimer) : 20 lits

  • Les Genêts (Accueil de Jour) : 10 places


Le CH d'Avallon propose également des consultations avancées de spécialistes (cardiologie, chirurgie polyvalente, gastro-entérologie, néphrologie, rhumatologie, pneumologie, pédiatrie), un centre périnatal de proximité et dispose d'un laboratoire délocalisé et d'un plateau d'imagerie complet en lien avec le privé (échographie, mammographie, scanner, ostéodensimétrie, IRM).


Au sein de l'hôpital, plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du projet du candidat :



  • SRR

  • Médecine polyvalente

  • Urgences
    Le recrutement pour l’exercice salarié aura lieu sur la grille des praticiens contractuels, au deuxième échelon.
    EXERCICE AMBULATOIRE
    Exercice rural, activité assurée dès l’arrivée, équipe dynamique, avec expérience et compétences solides, interdisciplinarité, travail en équipe, locaux récents et agréables (accessibilité handicap).


Maison de santé pluriprofessionnelle (depuis 2008) réunissant : – 2 médecins généralistes (maîtres de stage) avec secrétariat médical – 2 infirmiers-ères – 1 neuropsychologue 1 jour/mois – 1 pédicure podologue 1 jour / semaine – 1 psychologue 1 jour / semaine – 1 diététicienne 1 jour / semaine
– 1 infirmière de santé publique Asalée


A la MSP de Guillon, vous trouverez une équipe dynamique, engagée dans l'innovation (pionnière en télémédecine, en protocole de coopération). L’activité médicale est variée. Travail agréable et sécurisé avec une équipe complète prête à échanger à tout moment de la journée. Décision collégiale en équipe possible tous les jours. Entre-aide quotidienne à la décision médicale dans le respect de la déontologie, orientation des patients, gestion de l’urgence vitale, gestions des urgences et des imprévus. Réunions hebdomadaires pour échanger en équipe sur les cas complexes ou simplement par convivialité. Système d'information partagé : Médistory.
Possibilité d'exercer comme collaborateur (libéral ou salarié) ou assistant d'un des médecins pour plus de souplesse et moins de contraintes administratives.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL


Le Pays Avallonnais est particulièrement dynamique en matière de santé : présence de 3 maisons de santé pluri-professionnnelles comptant de nombreux maitres de stages, signature du deuxième contrat local de santé le 21 septembre 2018, projet de Maison des étudiants en santé pour 2020 et sessions d'accueil des étudiants régulières, hôpital pilote pour le label Hôpital de proximité, communauté professionnelles territoriale de santé et plateforme territoriale d'appui présente sur le territoire.


Le Pays Avallonnais présente de nombreux atouts, parmi lesquels un patrimoine naturel (Parc du Morvan) et bâti exceptionnel (Abbatiale de Vézelay), une vie associative, sportive et culturelle riche, une ville centre dynamique économiquement .
La commune d'Avallon (6800 habitants) est située à 0h45 d'Auxerre, 1h15 d Dijon et 2h30 de Paris (par l'A6). Elle bénéficie de tous les commerces et services importants. La commune de Guillon (770 habitants) est située à 15min d'Avallon, à 10 min de l'A6, à 1h00 de Paris en TGV via Montbard. Guillon dispose d'un groupement scolaire, d'un centre de loisirs et d'un gymnase.


CONDITIONS MATERIELLES ET AVANTAGEUSES


Rémunération de l'exercice hospitalier sur la grille des praticiens contractuels, au deuxième échelon soit 2100€ brut mensuel à 50%.
Rémunération de l'exercice ambulatoire en fonction du contrat d'installation :



  • collaborateur libéral : minimum 3450€ brut mensuel à 50% grâce au PTMG, plus les aides à l'installation (CAIM, aide du conseil départemental), défiscalisation avec le ZRR.

  • assistant : en fonction de l'activité (pas de PTMG).

  • collaborateur salarié : salaire de référence de 3450€ brut mensuel à 50% à pondérer.


Le Pays propose un accompagnement personnalisé à l'installation :



  • place en crèche réservée,

  • aide à la recherche d'emploi pour le conjoint,

  • aide à la recherche de logement.
    L'hôpital peut louer un appartement à des conditions avantageuses pour faciliter l'installation.


INFORMATIONS ET CONTACTS :
Direction du Centre Hospitalier et de L’EHPAD, 03.86.34.66.02, [email protected]
MSP de Guillon, 03.86.32.39.40, [email protected]

Jours travaillés

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Matin
Après-midi

Savoir-Faire professionnels

Aucun savoir-faire requis

Compétences

Aucune compétence requise

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